बीबीए- मानव संसाधन
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Americus, युनाइटेड स्टेट्स ऑफ अमेरिका
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
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अवधि
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गति
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ट्यूशन शुल्क
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आवेदन की आखरी तारीक
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सबसे पहले वाली तारिक
Sep 2024
छात्रवृत्ति
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परिचय
जॉर्जिया साउथवेस्टर्न से एक मानव संसाधन प्रबंधन की डिग्री आपको मानव संसाधन कार्यों की व्यापक समझ प्रदान करने के लिए है - जैसे कि संसाधन नियोजन, कर्मचारियों की भर्ती और चयन, प्रशिक्षण और कैरियर विकास, श्रम संबंध, प्रदर्शन प्रबंधन, मुआवजा और नीति का विकास। और निजी और सार्वजनिक क्षेत्र की सेटिंग्स में रणनीति। आप उन तरीकों का भी पता लगाएंगे जो रोजगार कानून, श्रम संबंध और विविधता के मुद्दे किसी कंपनी की संस्कृति को प्रभावित कर सकते हैं और अंततः इसके प्रतिस्पर्धी लाभ को प्रभावित कर सकते हैं।
आपके पास वास्तविक जीवन की परियोजनाओं और अनुभवों में भाग लेने का अवसर होगा जो कक्षा में चर्चा की जाने वाली अवधारणाओं को व्यवहार में लाते हैं। व्यावहारिक और प्रभावी उत्पाद देने के लिए हैंड्स-ऑन प्रोजेक्ट आपको अपनी कक्षा में, और पाठ्यक्रम के अन्य पाठ्यक्रमों से आकर्षित करने के लिए चुनौती देंगे। हमारे कॅपस्टोन पाठ्यक्रम में आपको अपना करियर शुरू करने से पहले यथार्थवादी प्रतिक्रिया के लिए एचआर पेशेवरों को काम करने के लिए अपनी परियोजना पेश करनी होगी। हम अपने पाठ्यक्रमों को नियोक्ता की अपेक्षाओं और आवश्यक दक्षताओं के साथ संरेखित करने के लिए सोसाइटी ऑफ ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के साथ मिलकर काम करते हैं, इसलिए हम आपको बताएंगे कि सटीक कौशल वाले नियोक्ता हमें बताएं कि वे क्या चाहते हैं।
अपने शोध के माध्यम से, आप सीखेंगे कि:
व्यावसायिक ज्ञान, चिंतनशील प्रथाओं और नैतिक नेतृत्व कौशल को लागू करें जो सीखने और आत्म-सुधार को प्रेरित करते हैं
वास्तविक प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए एक साक्षात्कार का विकास और संचालन करें, और अपने कौशल सेट को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए साक्षात्कारकर्ताओं के लिए सिफारिशें करें।
मानव व्यवहार, श्रम संबंधों, और वर्तमान कानूनों और नियमों का ज्ञान लागू करें ताकि एक कामकाजी वातावरण का उत्पादन किया जा सके जो सुरक्षित, निष्पक्ष और नियमों के अनुसार अनुपालन हो
कर्मचारी, और संगठनात्मक शिक्षा और विकास को बढ़ावा देने वाले प्रशिक्षण, विकास और पुरस्कार कार्यक्रमों का निर्माण, कार्यान्वयन और मूल्यांकन करें
संस्कृतियों और विश्व साक्षात्कारों की विविधता को पहचानें जो मानव व्यवहार को सूचित करते हैं और कार्यस्थलों, समुदायों और संगठनों में अंतर के लिए रचनात्मक रूप से प्रतिक्रिया देते हैं
प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली बनाएं और प्रबंधित करें
डेटा को अनुसंधान, संग्रह, विश्लेषण और व्याख्या करने के लिए प्रौद्योगिकी की पहचान और उपयोग करें और पेशेवर तरीके से जानकारी को प्रभावी ढंग से संवाद करें
क्या HR मेरे लिए सही है?
कई प्रकार के पेशेवरों के साथ काम करना: एचआर पेशेवर अपने करियर के हर चरण में लोगों के साथ मिलकर काम करते हैं।
विविधता: HR में कोई खास दिन नहीं होता है। संभावना है कि आप एक भर्ती मेले में बूथ से लेकर एक प्रशिक्षण वर्ग का नेतृत्व करने तक, कई तरह के काम करेंगे।
चुनौतियां: एचआर एक विकसित विज्ञान और कला है। सीखने और सुधारने के लिए हमेशा नई रणनीतियाँ, प्रौद्योगिकियाँ और कौशल होते हैं।
बड़ी तस्वीर पर ध्यान दें: मानव संसाधन पेशेवर लंबी दूरी की योजना में भाग लेते हैं, जिसमें पूरे संगठन के काम करने के तरीके पर अंदरूनी विचार होते हैं।
लचीलापन: एचआर पेशेवरों को हर उद्योग में, हर आकार के व्यवसायों की आवश्यकता होती है। आप अपने कौशल और ज्ञान को कहीं भी काम करने के लिए रख सकते हैं। सबसे योग्य कर्मचारियों को आकर्षित करना और उन्हें उन नौकरियों से मेल खाना, जिनके लिए वे सबसे उपयुक्त हैं (और फिर उन्हें रखना) किसी भी संगठन की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। इसके विपरीत, अतिरेक को कम करना या ऐसे श्रमिकों को हटाना जो अब कॉर्पोरेट लक्ष्यों की ओर काम नहीं कर रहे हैं, मानव संसाधन प्रबंधन में भी एक महत्वपूर्ण कार्य है।
स्कूल के बारे में
प्रशन
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मानव संसाधन प्रबंधन में विज्ञान स्नातक (बीएचआरएम)
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